5%
. , , . :- , ;- ;- (). , . , . , . . . , . ( ). . . . , , , , , , 2 . , . ( ) . -, , . . , .
. , , . :
- , ;
- ;
- ().
, . , .
, .
. . , . ( ). . . .
, , , , , , 2 . , .
( ) . -, , .
. , .